12 mei

Burn-out is meer dan overwerkt zijn

Een grote misvatting is dat burn-out enkel zou voortvloeien vanuit een te groot aantal gepresteerde werkuren. En hoewel elk verhaal anders is, blijkt toch dat burn-out steeds vaker komt door een fundamenteel gevoel van ‘zich niet begrepen voelen’, ‘te
11 mei

‘De urgentie van burn-out preventie’

“De urgentie van burn-out-preventie” By Wendy Stippelmans, Savoir BV Wendy Stippelmans (Savoir BV) heeft als HR Consultant & organisatiecoach bij KMO’s een bijzonder oog voor het mentale welbevinden en een positieve ‘vibe’. Persoonlijk
17 mei

Leiderschap vs burn-out

by Wendy Stippelmans – Savoir BV Wie een groot gevoel van verantwoordelijkheid draagt, altijd goed presteert, steevast elke deadline respecteert en soms zelf méér doet dan gevraagd, is doorgaans de ideale werknemer. Hij/zij lijkt het allemaal
11 mei

Niet alleen onze mailbox

Daar waar de vorige generaties voldoende rust en verwerkingstijd konden inbouwen in hun routine, wordt vandaag de veerkrachtigheid tot het maximale op de proef gesteld. Niet alleen hoogsensitieve personen hebben hier last van. Overprikkeling treft doorgaans elke werkomgeving. Meer