Over ons

De Vleugels van Savoir

KMO’s die voor uitdagende strategische beslissingen staan, vinden bescherming onder de vleugels van Savoir. De trigger hierin is vaak de continue veranderende markt, een interne partij die vraagt om een second opinion, een organisatorische kink in de kabel of het langdurig uitvallen van een belangrijke spilfiguur.

Bij interesse wordt er via een persoonlijke intake afgetoetst of de verlangens binnen eigen mogelijkheden liggen. Belangrijk hierbij is dat er een persoonlijke klik ontstaat tussen het betrokken management en Savoir.
Enkel zo kan er in een sfeer van veiligheid en vertrouwen gebouwd worden aan een hernieuwde start.

Blijkt na de intake dat er ook externe partijen nodig zijn ter ondersteuning? Geen nood! Savoir werkt samen met een team van diverse experts die elk een beroepsveld voor hun rekening nemen. Benieuwd of je binnen het profiel past? Lees onze testimonials.

Onze missie

Savoir heeft het brandende verlangen;

– dat bedrijven plaatsen mogen zijn waar mensen gelukkig worden
– dat elke bedrijfsleider het respect krijgt dat hij geeft
– dat elke werknemer zich gewaardeerd mag voelen om wie hij is
– dat maskers mogen afvallen en er een sfeer van openheid heerst op de werkvloer
– dat ook persoonlijke doelen gevierd mogen worden
– dat menselijke kwetsbaarheden aanvaard en zelfs omarmd mogen worden
– dat wijsheden vrij van oordelen gedeeld en overgedragen mogen worden
– dat Savoir overbodig wordt en veerkracht geeft om hemelhoog te kunnen vliegen