Werkgeluk, wat levert het mijn bedrijf op?
Werkgeluk is een gevoel van tevredenheid, voldoening en tevredenheid met iemands werk en werkomgeving.
Het houdt in dat men positieve emoties heeft, zich gemotiveerd, betrokken en voldaan voelt in zijn werk en in staat is zin en doel te vinden in het werk dat men doet.
Onderzoek heeft aangetoond dat geluk op het werk kan leiden tot talrijke voordelen voor je bedrijf, zoals verhoogde productiviteit, minder verzuim, meer verantwoordelijkheidszin, werktevredenheid, betrokkenheid van werknemers en minder verloop.
Het kan ook het mentale en fysieke welzijn verbeteren, stress en angst verminderen en een positieve werkcultuur creëren.
Er zijn veel factoren die kunnen bijdragen aan geluk op het werk, waaronder een ondersteunende en positieve werkomgeving, het gevoel gewaardeerd en gerespecteerd te worden, zinvol en uitdagend werk, mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, de balans tussen werk en privé.
Werkgevers en werknemers kunnen samenwerken om een cultuur te creëren die geluk op het werk bevordert door prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers, positieve relaties te bevorderen en mogelijkheden te bieden voor persoonlijke en professionele groei.
Behoefte om je werkgeluk op te krikken of te meten hoe het bij jou zit? 0474/78.69.06 – hello@savoirbv.be
#werkgeluk #gemotiveerdewerknemers #betereresultaten #productiviteit #minderverzuim