Trainen in werkgeluk laat verzuim dalen, klantentevredenheid groeien, geeft ruimte voor leiderschapsontwikkeling, zorgt voor personeelsbehoud,..!
Het coachen van medewerkers op vlak van werkgeluk vraagt een draagvlak van de organisatie en dit in alle organisatielagen.
In een snel veranderende wereld en de huidige war for talent, is het belangrijk om je medewerkers aan boord te houden.
Gaat men weg voor meer loon? Wellicht zal dit voor enkelingen wel zo zijn!